Vom Hobby zum Beruf: Fussball-Juniorentrainer

Neben- bis hauptberufliches Karrieremodell, um als Experte im Juniorenbereich zu arbeiten


 

"Es gehört zu meiner Berufung, talentierten Juniorentrainern eine berufliche Zukunft zu ermöglichen!"

Michael Schöttner, Gründer und Leiter der SEMPT-Akademie

 

Es gibt 2 Arten von Juniorentrainern:

  • 08/15-Trainer
  • Talentierte und mutige Entwicklungstrainer

Du gehörst zum zweiten Trainertyp und weil

  • du dein Talent in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen erkannt hast?
  • du dir mehr Zeit und Wert bist, als ehrenamtlich Mannschaften "durchzubringen"?
  • du dir dein eigenes Fußballbusiness als Unternehmer mit eigenem Trainerteam aufbauen möchtest?
  • du einzigartige Fähigkeiten lernen und in deiner Region verbreiten möchtest?
  • du bereits Zeit und Geld in Fortbildungen gesteckt hast, weil es für dich selbstverständlich ist?
  • du über den Tellerrand hinaus blickst und Kinder/Jugendliche ganzheitlich entwickeln möchtest?
  • du leidenschaftlich mit Empathie im Juniorenbereich arbeitest?

„Erfolgreiche Trainer denken anders, als alle anderen."

Du bist der richtige Typ für unser Trainernetzwerk? Bewirb Dich jetzt!

Tu das, was die anderen nicht tun. Und du erreichst das, was die anderen nicht erreichen.

 

Die ersten 3 Schritte zur erfolgreichen Zusammenarbeit

  • 1

    Infoseiten anfordern

    Lade dir weitere Infos zum Karrierekonzept herunter.

  • 2

    Bewerbung abschicken

    Sende eine aussagkräftige Bewerbung an office@sempt-akademie.de. Anschließend folgt ein kurzes Telefonat über inhaltliche Voraussetzungen und Anforderungen.

  • 3

    Persönliches Treffen vereinbaren

    Sollte dir unser Telefonat ein gutes Bauchgefühl gezeigt haben, treffen wir uns persönlich in Verbindung mit einem Probetraining und besprechen alle weiteren Vorgehensweisen.

 
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Die wichtigsten Fragen

Wie sieht die Anstellung als Stützpunktleiter aus?

Du arbeitest auf selbständiger Basis und bist dein eigener Unternehmer.

Gibt es auch andere Möglichkeiten zur Mitarbeit als selbständig?

Ja, auf Minijob-Basis oder dualem Studium. Wende dich dazu bitte per E-Mail an den nächstgelegenen Stützpunktleiter.

Für wen sind die internen Ausbildungen der SEMPT-Akademie?

Diese Ausbildungen sind nur für beruflich orientierte Trainer, die unter dem Dach der SEMPT-Akademie arbeiten möchten. Für alle anderen Trainer bieten wir Tagesfortbildung oder train-the-trainer-Programme an.

Wie lange gehen die internen Ausbildungen und wie hoch sind die Kosten?

Es gibt unterschiedliche Ausbildungsbausteine jeweils zwischen 2 und 3 Tage mit 150 bis 800 EUR netto. Bereits ab der ersten Ausbildung kannst du als SEMPT-Trainer Kurse in deiner Region geben.

Muss ich alle Ausbildungen besuchen?

Nein. Wir bilden dich nur in den für dich passenden Bausteinen aus.

Wie sieht die Zusammenarbeit aus?

Unser Partnerschaftsvertrag regelt die Zusammenarbeit, anschließend kommst du zu deiner ersten Ausbildung nach Erding.

Welche Vorteile bietet mir eigentlich die SEMPT-Akademie?


  • einzigartiges Know-how und langjährige Erfahrung

  • Unterstützung durch die Geschäftsleitung zum Aufbau deines Stützpunkt

  • eigene Homepage und E-Mailadresse

  • Ersparnis von hohen Rechtskosten: Fertige AGB, Datenschutzerklärung, DSGVO etc.

  • Unterstützung in Marketing und Werbung

  • sehr geringe Investitionskosten

  • keine Umsatzabgabe, lediglich monatlicher Partnerschaftsbeitrag